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採用担当 東馬場(ひがしばば)
メール:higashibaba@lots.co.jp
電話 :070-2303-2982



さんぽで働くメリット

当ステーションは、働きやすさと充実した教育体制を強みとしており、訪問看護・訪問リハが初めての方や、子育て世代の方にも安心してご活躍頂ける環境づくりを心がけております。

さんぽの強み

充実した教育・フォロー体制

当社が独自に開発した職種別の教育ラダーを基に「同行訪問、勉強会、メンター制度」等、充実した教育・フォロー体制を整えています。入社後は先輩スタッフと同行訪問することからスタートします。新入社員一人ずつにメンターがつくため、訪問や業務面の困りごとをはじめ、幅広い相談が気軽にできます。さらに、事務所合同のセラピスト勉強会は、年24回開催しています。当社の教育部門が先導し、症例検討をはじめとした実務に活かせる内容となっています。また、各種研修の参加費の補助制度や、学会発表の宿泊費を含む全額費用負担など、自己研鑽を応援する制度も整えています。

キャリアパスの多様性

従業員一人ひとりの可能性を広げられるキャリアパスを構築しています。専門職としてのスキルアップを目指す場合は、各種研修の参加や学会発表など、自己研鑽を支援する制度を利用することができます。また、マネジメント業務に携わりたいと考えている場合は、事務所の新規立ち上げに携わる等のキャリアアップの機会があります。さらに当社では、新規事業への積極的な参画を奨励しています。自分の興味やスキルに合わせて、よりやりがいを感じる仕事に挑戦できる環境です。

みんなで前進できるフラットな職場環境

職種や経験を問わずフラットな関係性のため、意見やアイデアを気軽に言い合える環境です。また、事務所ごとに毎年目標を決めており、目標に向かいチーム一丸となり前進しています。各事務所で運用しているSNSも好評です。

採用フロー

求人情報(看護師)

仕事内容

訪問看護、訪問リハ業務
それらに関わる業務全般 

給与(正職員)

 月給 280,000円 〜 520,000円 

勤務時間 

9:00~18:00 休憩1時間 

休暇

・完全週休二日制

(シフト制、土日あり)

・GW休暇(3日)

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇(5日)

待遇

・社会保険完備

・ボーナス・賞与あり

・交通費支給


さんぽについて

"社会保障費を抑え、子供たちが夢を持てる未来をつくる"

私たちは、東日本大震災の被災地支援をきっかけに、"社会保障費の増大"という社会課題に挑むため2011年に創業した会社です。

現在、岩手県に2か所、神奈川県に1か所のステーションを展開しています。



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